Interim Management 

Professionelle Übernahme von Linien- und Projektaufgaben auf Zeit in Phasen der Veränderung. Bei fehlendem Know-how oder Ressourcenengpässen unterstütze ich Sie als Leitung Ihres HR Bereichs oder als Projektleiterin, um anstehende Veränderungen zu treiben.

Bei den folgenden oder ähnlichen Herausforderungen könnte ich Sie unterstützen, z.B. 

  • bei der Anpassung der HR spezifischen Aufgaben und Rollen im Rahmen einer digitalen Transformation 

  • beim Auf- oder Umbau Ihres Geschäftes in Folge einer Transformation 

  • bei der Entwicklung neuer Profile, einer neuen personalstrategischen Planung oder einer neuen Recruiting- und Qualifizierungsstrategie nach der Entwicklung eines neues Business Modells