Transformation
Consulting

Transformation bedeutet immer auch Wechselwirkungen mit der gesamten Organisation eines 
Unternehmens. Ich berate und unterstütze Sie aktiv bei der Identifizierung Ihrer zentralen Herausforderungen und steuere mit Ihnen an Ihrer Seite durch den Veränderungsprozess.

Transformation bedeutet nicht nur, ein Produkt zu digitalisieren, ein neues Geschäftsmodell einzuführen oder interne Prozesse toolgestützt zu implementieren – es gilt parallel immer, die Wechselwirkung bei allen Rahmenbedingungen der Organisation wie z.B.

  • interne Arbeitsabläufe, 

  • Management- und Bewertungssysteme,

  • Profile & die Arbeitsweise der Mitarbeitenden

zu betrachten, ggf. anzupassen. 

 

Damit die neuen Regeln des Spiels entwickelt werden, alle verstanden haben und es zu spielen wissen.