HR Consulting
für HR

Ich berate und unterstütze aktiv HR-Verantwortliche und ihre Teams darin, ihren Bereich analog zu den Bedarfen des Unternehmens zu transformieren und ihn zukunfts-
fähig aufzustellen. Gemeinsam entwickeln wir passende 
Personalstrategien und operative Aktivitäten.

Als HR Expertin, die verschiedene HR-Bereiche aufgebaut und weiterentwickelt hat, ist mir die enge Partnerschaft zwischen Fachbereichen und HR vertraut: 

  • Der Personal- oder HR-Bereich muss die Bedarfe der Geschäftsbereiche (er)kennen und die entsprechende 
    Personalstrategie und operative Aktivitäten entwickeln können. 
     

  • Das beinhaltet gleichzeitig eine Weiterentwicklung der HR in Sachen 
    Rollenverständnis und Beitrag zum Unternehmenserfolg.